Necessário se faz que,ao tentar contratar um Técnico(Auxiliar) de Enfermagem do Trabalho,o gestor de RH,se informe destes requesitos exigidos legalmente,o profissional deverá ter : 1- Curso completo de Técnico de Enfermagem;
2- Curso específico completo para formação de Técnico de Enfermagem do Trabalho;3- Registro no órgão Profissional(COREN);isso motivado por causa de alguns espertos,que,voltam a estudar pelo método supletivo e irresponsavelmente os cursos de enfermagens,aceitam a matrícula antes do término do supletivo,ensino médio e em não "passando" no supletivo,o ENFERMEIRO,sem diploma e sem Registro no órgão os profissionais,vão para as empresas trabalharem de forma ilegal.ABRA O OLHO!
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